L’AGIVR recrute

Médecin généraliste ou Pédiatre (H/F) - CDI à temps partiel - IME Les Grillons

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, l’IME Les Grillons accueille 90 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans (IMP/IMPRO) sur 3 sites situés à Villefranche et Belleville sur Saône. Ces jeunes présentent une déficience mentale, un retard de développement et pour certains, des troubles associés.

Projet du recrutement :

L’AGIVR recrute, pour l’IME Les Grillons, un Médecin généraliste ou Pédiatre (h/f) en CDI à temps partiel (0,20 ETP).

Missions :

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Le médecin est chargé, conformément au projet d’établissement de mener et promouvoir une action clinique au sein de la structure incluant une dimension sanitaire. Le poste comporte différentes missions :

-Eclairage sur certaines symptomatologies et pathologies,

-Regard préventif et/ou curatif au service de la santé au sens large : somatique, psychique pour appréhender la personne dans sa globalité,

-Avis médical, dossier MDPH, participation aux réunions de projet des jeunes et autres instances institutionnelles,

-Fonction de pilotage et de coordination des diverses interventions médicales et/ou paramédicales avec indications (orthophonie, kinésithérapie, infirmier, psychomotricité) menées en interne de l’établissement mais aussi à l’externe (en interface avec les familles, l’infirmière : traitement, suivis).

-Rencontres et travail étroit de lien avec les familles ; visites médicales annuelles/soutien/conseil/échange,

-Développement du travail en partenariat et de réseau avec différents partenaires et services dans une visée d’accompagnement, de sensibilisation et de prévention,

-Coordination technique du poste d’infirmier dans une fonction de pilotage cohérent des actions et missions menées,

-Tenue et suivi du dossier médical des usagers en interface avec l’infirmière. Participation au processus d’admission.

En qualité de cadre, vous participerez au pilotage du projet d’établissement et à la promotion de son développement. Vous participerez au travail de réflexion engagé sur l’établissement (démarche qualité, évaluation, thématiques diverses) dans une démarche éthique et déontologique de valeurs partagées.

Compétences clés :

– Sens de la communication et de l’écoute

– Esprit d’équipe

– Esprit d’analyse

Diplôme requis : Diplôme d’État de docteur en médecine.

Expérience(s) et connaissance du handicap mental. 

Autres éléments : Répartition du poste à étudier avec des possibilités d’aménagement selon les disponibilités du professionnel. CC 66 et CC du 1er mars 1979 à l’égard des médecins spécialistes qualifiés travaillant dans les établissements et services pour personnes handicapées.

  • Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au service emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Surveillant de nuit (H/F) - CDI à Temps Plein - Foyer de La Claire

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Foyer de La Claire et son équipe pluridisciplinaire proposent 56 places d’hébergement permanent sur 4 unités réparties sur 3 communes et 13 places d’accueil de jour, à des adultes porteurs de handicap mental profond et/ou de polyhandicap avec troubles du comportement associés.

Recrutement :

Ainsi, l’AGIVR recrute pour le Foyer de La Claire un surveillant de nuit (h/f) en CDI à temps plein.

Le poste est basé à Villefranche.

Missions principales :

Dans la continuité de la démarche d’accompagnement engagée par l’équipe éducative, vos missions seront de :

– accompagner les résidents en fin de soirée, la nuit et au réveil

– veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies

– favoriser les conditions nécessaires au sommeil des résidents,

– savoir déceler et gérer les urgences et priorités,

– surveiller les personnes ayant des problèmes spécifiques de santé

– assurer la transmission des informations

– s’assurer de la sécurité du site, des locaux,

– participer à la continuité de l’action institutionnelle

Compétences clés :

– esprit d’équipe,

– réactivité en cas de situation d’urgence,

– capacités d’adaptation,

– capacités d’écoute vis à vis des personnes accueillies et des collègues,

– capacités de communication des informations.

Diplôme requis : Diplôme d’aide-soignant exigé

Expérience(s) :  dans le domaine du handicap exigé

Autres éléments :

Convention collective nationale 66 – Travail en internat 1 WE sur 2

  • Date de début de la mission souhaitée : 1er février 2019

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Orthophoniste (H/F) - CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) - Foyer de La Claire

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Foyer de La Claire et son équipe pluridisciplinaire proposent 56 places d’hébergement permanent sur 4 unités réparties sur 3 communes et 13 places d’accueil de jour, à des adultes porteurs de handicap mental profond et/ou de polyhandicap avec troubles du comportement associés.

Recrutement :

L’AGIVR recrute un orthophoniste (h/f) en CDI à temps partiel (0.50 etp).

Le poste est basé à Limas. Les jours de présence seront à définir avec la Direction.

Missions principales :

Rôle  de diagnostic : Etablir un bilan orthophonique des résidents lors de leur première visite et transmettre les observations et conclusions qu’il a faites au médecin. Définir les troubles (trouble de la parole, de la déglutition, …).

Rôle thérapeutique : Rééduquer le résident grâce à des exercices adaptés à son cas. Concevoir des programmes de rééducation et les mettre en application.

Rôle d’information et de prévention : Conseiller et informer le résident, sa famille et les équipes.

Compétences clés :

– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau,

– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse,

– Expérience approfondie des différents modes de communication alternatifs au langage oral,

– Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié.

Diplôme requis : Diplôme d’Orthophonie

Expérience(s) :  Si possible  dans le domaine du handicap

Autres éléments :

Rémunération selon Convention 66.

  • Date de début de la mission souhaitée : dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par courrier au 408 rue des Remparts 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE, ou par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

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