L’AGIVR recrute

Assistante sociale (H/F) - CDI à Temps Partiel (0,271 ETP) - CAMSP en Beaujolais (Tarare)

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le CAMSP en Beaujolais accueille 73 enfants, répartis sur le CAMSP de Villefranche (50 enfants) et l’antenne du CAMSP de Tarare (23 enfants), afin de leur proposer un projet de soins et d’accompagnement global adapté à leurs besoins ainsi qu’aux attentes de leur famille.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour le CAMSP en Beaujolais un/une Assistante sociale (h/f) en CDI à temps partiel (0,271 etp) sur l’antenne de Tarare, suite au départ d’un professionnel.

Missions principales :

Dans le cadre de votre travail, sous la responsabilité du chef de service, votre mission sera de :

– Accompagner les familles dans les démarches administratives et sociales nécessaires pour répondre aux besoins de leur enfant ou dans le cadre de l’organisation de la vie familiale.

– Participer à la procédure d’admission des enfants en prenant part à la commission d’admission.

– Participer aux temps institutionnels hebdomadaires, mensuels et annuels afin d’élaborer en équipe les différents modes et outils d’accompagnements pensés pour les enfants et leurs parents.

– Soutenir et coordonner les démarches d’orientation pour les enfants sortant du CAMSP en lien étroit avec la pédiatre et la chef de service en :

  1. réalisant les entretiens d’orientation avec la chef de service,
  2. proposant un entretien aux familles pour remplir le dossier MDPH,
  3. suivant les démarches concrètes avec les familles : dossier MDPH, visite de structures, …
  4. étant en lien régulier avec les partenaires extérieurs.

– Veiller et activer en permanence les liens avec les assistantes sociales des services/structures partenaires en amont, pendant et en aval du CAMSP.

– Participer aux groupes et à la réflexion institutionnelle, construire les objectifs de travail et les pratiques communes avec les membres de l’équipe,

– Animer le groupe de parole proposé aux parents avec la psychologue de l’équipe.

Compétences clés :

– Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement des démarches et des droits pour les enfants et leurs parents.

– Professionnel dynamique, ayant des qualités d’écoute et d’adaptation, s’inscrivant dans un travail d’équipe avec d’autres professionnels.

Diplôme requis : Diplôme d’assistante sociale exigé

Expérience(s) en services ou structures qui accompagnement des enfants / personnes en situation de handicap nécessaire.

Autres éléments : Convention collective nationale 66 – Présence une demi-journée (le lundi, mardi ou jeudi au choix) et le vendredi en journée entière.

  • Date de début de la mission souhaitée : 30 août 2018

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Educateur spécialisé (H/F) - CDI à Temps Plein - Site du Valbeaugiraud

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Site du Valbeaugiraud accueille 159 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elles sont accompagnées par 6 services répartis sur 3 sites géographiques, composés d’équipes pluridisciplinaires (44 professionnels) : 1 SAVS de 72 places avec deux antennes (Val de Saône et Haut beaujolais), 3 CAJ de 48 ETP, 1 Foyer de Vie de 18 places et 1 place d’accueil temporaire. L’établissement est également porteur de 2 projets pour 2019 : le projet Athéna et la Maison Relai.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour le Site du Valbeaugiraud un Educateur spécialisé (h/f) en CDI à temps plein sur l’Accueil de Jour « Les Rosiers » (Villefranche), suite au départ d’un professionnel.

Missions principales :

Dans le cadre de votre travail d’accompagnement des 20 personnes accueillies, votre mission sera de :

– Contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnements et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque personne en articulant les besoins individuels et l’organisation collective.

– Assurer des missions de coordinateur et animer des réunions en l’absence du chef de service.

– Favoriser le travail de l’équipe de professionnels, tant dans la communication orale qu’écrite.

– Participer à l’organisation, à l’animation de la vie quotidienne du groupe et aux activités de médiation diverses (artistiques, culturelles et sportives).

– Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations utiles.

– Travailler en lien avec les familles si la situation le permet.

– Travailler en partenariat avec le réseau (IME, foyers, réunions partenariales, …) et les autres services

– Participer à la dynamique impulsée par le projet de service et la démarche qualité.

– Contribuer à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 dans le cadre du projet de service.

Compétences clés :

Savoir-faire :

– Réagir avec bienveillance aux situations,

– Capacité à organiser et à animer des activités individuelles et de groupes,

– Rédactions et coordination des écrits professionnels,

– Bonne compétence à l’orale et utilisation de l’outil informatique.

– Compétences particulières en matière d’activités ou de médiation (culturels, sportifs, artistiques …)

Savoir-être :

– Rigoureux, attaché(e) à respecter les délais impartis, sens de l’organisation,

– Esprit d’équipe, dans un cadre pluridisciplinaire,

– Aisance relationnelle, motivation, créativité et dynamisme,

– Capacités d’analyse, de prise d’initiatives et de communication des informations.

Diplôme requis : DEES exigé.

Expérience(s) souhaitée(s) de 3 ans minimum dans le domaine du handicap mental et psychique.

Autres éléments : Convention collective nationale 66 – Travail en externat

  • Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre (H/F) - CDI à Temps Partiel (0,20 ETP) - IME Les Grillons

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, l’IME Les Grillons accueille 90 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans (IMP/IMPRO) sur 3 sites situés à Villefranche et Belleville sur Saône. Ces jeunes présentent une déficience mentale, un retard de développement et pour certains, des troubles associés. L’équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement multidimensionnel (éducatif, technique, social, paramédical, clinique, pédagogique et scolaire) dans une visée d’acquisition d’apprentissages et de compétences au service d’une plus grande autonomie favorisant l’inclusion dans toutes ses dimensions.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour l’IME Les Grillons un Médecin psychiatre ou Pédopsychiatre (h/f) en CDI à temps partiel (0.20 ETP), à la suite du départ d’un professionnel.

Missions principales :

Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec le médecin généraliste (présent à 0,50 ETP sur l’IME), le médecin psychiatre est chargé de mener et promouvoir une action clinique au sein de la structure incluant une dimension sanitaire. A ce titre, différentes missions lui sont rattachées et notamment :

– Eclairage sur certaines symptomatologies et pathologies, diagnostic et évaluation
– Participation aux réunions de projet personnalisé des jeunes et aux autres instances institutionnelles

– Animation des réunions cliniques pour les équipes des sites de Villefranche
– Concours au  pilotage et à la coordination des diverses actions médicales, de soin et/ou paramédicales menées en interne et en externe (en interface avec les familles, l’infirmière)

– Rencontre, soutien et travail en lien avec les familles (conseil, guidance, dossiers spécifiques, …)

– Suivi spécifique de certaines situations d’enfants (entretiens, prescriptions, …)

– Développement des partenariats et du travail en réseau avec les services de soin spécialisés (fonction préventive ou curative)

– Participation au processus d’admission

En qualité de cadre, vous participez au pilotage du projet d’établissement et à la promotion de son développement en adéquation avec le projet associatif. Vous participez au travail de réflexion engagé sur l’établissement (démarche qualité, évaluation, réflexions thématiques, formations).

Compétences clés :

– Sens de l’écoute, de l’analyse, du partage de compétences spécifiques

– Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire

Diplôme requis : Diplôme exigé.

Expérience(s) : intérêt et connaissance du handicap mental et de la psychopathologie.

Autres éléments : 0,20 ETP (impérativement le mercredi après-midi + autre demi-journée). Dimensionnement du poste à étudier en fonction des disponibilités du professionnel. CC 66 et CC du 1er mars 1979 à l’égard des médecins spécialistes qualifiés travaillant dans les établissements et services pour personnes handicapées.

  • Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Technicien programmeur régleur (H/F) - CDI à Temps Plein - Sol'Act

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein du Pôle Travail de l’AGIVR, Sol’act accueille plus de 260 ouvriers en situations de handicap, encadrés par 50 professionnels, sur plusieurs secteurs d’activités dont un atelier de 500m2 dédié à l’activité mécano-soudure.  Les activités de l’établissement sont réparties sur 2 sites de production : Villefranche et Belleville.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour Sol’Act un Technicien programmeur régleur (h/f) en CDI à temps plein sur le site de Villefranche.

Missions principales :

Au sein d’une équipe de 12 opérateurs et 1 responsable d’atelier, qui développe un CA de 500K€ annuel, vos missions principales seront les suivantes :

– Programmer et régler des machines à commandes numériques (lecture de plans, choix des process, choix des outils, …) ;

– Contrôler la production ;

– Transmettre votre savoir aux opérateurs ;

– Veiller à la sécurité au sein de l’atelier (respect des zones de stockage, port des EPI, …).

Compétences clés :

Aisance relationnelle

Véritable homme ou femme de terrain, vous connaissez les exigences de l’entreprise.

Idéalement, vous souhaitez vous investir et prendre des responsabilités.

Vous connaissez l’importance d’un client et êtes sensible au travail de qualité, au sens du service et au respect des délais.

Vous aimez développer les compétences des personnes qui travaillent sous votre responsabilité en formant, adaptant les postes, expliquant les consignes et les différents gestes à réaliser.

Diplôme requis : Diplôme de Niveau IV.

Expérience(s) souhaitée(s).

Autres éléments : Permis B souhaité – Rémunération selon la Convention de la Métallurgie du Rhône

  • Date de début de la mission souhaitée : Septembre 2018

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Maîtresse de maison (H/F) - CDI à Temps Plein - Foyer de La Claire

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Foyer de La Claire et son équipe pluridisciplinaire proposent 56 places d’hébergement permanent sur 4 unités réparties sur 3 communes et 13 places d’accueil de jour, à des adultes porteurs de handicap mental profond et/ou de polyhandicap avec troubles du comportement associés.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour le Foyer de La Claire une Maîtresse de maison (h/f) en CDI à temps plein sur la Résidence Depagneux (Villefranche), en prévision d’un départ à la retraite.

Missions principales :

Vous assurez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies, en concertation avec l’équipe médico-éducative.

Vous assurez l’hygiène des locaux et participez à la sécurité des résidents.

Vous assurez la commande et la gestion des stocks de produits nécessaires au bon fonctionnement du groupe de vie (linge, produits d’entretien, …).

Vous accompagnez les résidents dans les apprentissages individuels et collectifs de la vie courante (entretiens du linge, des lavabos, cuisine, …).

Compétences clés :

Savoir-faire :

– Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage dans le respect des normes et des consignes de sécurité.

– Organiser et proposer les conditions d’accompagnement chaleureuses et personnalisées.

Savoir-être :

– Bonne organisation dans le travail, sens pratique.

– Goût pour le travail en équipe, bon sens relationnel auprès des personnes accueillies.

– Engagement, respect des horaires, responsabilisation dans le travail.

Diplôme requis : Diplôme de Maîtresse de maison exigé.

Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine du handicap mental et psychique.

Autres éléments : Convention collective nationale 66 – Travail du lundi au vendredi

  • Date de début de la mission souhaitée : Mai 2018

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par courrier au 408 rue des Remparts 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE, ou par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Kinésithérapeute (H/F) - CDI à Temps Partiel (0,50 ETP) - Foyer de La Claire

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Foyer de La Claire et son équipe pluridisciplinaire proposent 56 places d’hébergement permanent sur 4 unités réparties sur 3 communes et 13 places d’accueil de jour, à des adultes porteurs de handicap mental profond et/ou de polyhandicap avec troubles du comportement associés.

Recrutement :

L’AGIVR recrute pour le Foyer de La Claire un Kinésithérapeute (h/f) en CDI à temps partiel (0,50 etp).

Missions principales :

Travail auprès de personnes adultes présentant un handicap mental sévère, des suites d’autisme ou de psychose infantile, ou un polyhandicap :

– Prises en charges individuelles ou de groupe sur indication médicale en collaboration avec le personnel éducatif et/ou avec les psychomotriciens,

– Travail en bassin thérapeutique,

– Suivi orthopédique des résidents lors des consultations spécialisées,

– Suivi de l’appareillage en lien avec les orthoprothésistes et les équipes,

– Travail en équipe pluridisciplinaire, élaboration et échanges lors des réunions,

– Formation auprès des équipes sur des gestes plus techniques (manutention, …).

Compétences clés :

– Connaissance du handicap mental

– Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles.

– Capacités d’adaptation, d’écoute, et de communication des informations.

Diplôme requis : Diplôme de Kinésithérapeute exigé.

Expérience(s) souhaitées dans le secteur médico-social.

Autres éléments : CCN66 – Poste basé à Limas – Jours de travail à convenir selon les disponibilités

  • Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par courrier au 408 rue des Remparts 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE, ou par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Orthophoniste (H/F) - CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) - Foyer de La Claire

Présentation de l’établissement :

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et qui compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’AGIVR, le Foyer de La Claire et son équipe pluridisciplinaire proposent 56 places d’hébergement permanent sur 4 unités réparties sur 3 communes et 13 places d’accueil de jour, à des adultes porteurs de handicap mental profond et/ou de polyhandicap avec troubles du comportement associés.

Recrutement :

L’AGIVR recrute un orthophoniste (h/f) en CDI à temps partiel (0.50 etp).

Le poste est basé à Limas. Les jours de présence seront à définir avec la Direction.

Missions principales :

Rôle  de diagnostic : Etablir un bilan orthophonique des résidents lors de leur première visite et transmettre les observations et conclusions qu’il a faites au médecin. Définir les troubles (trouble de la parole, de la déglutition, …).

Rôle thérapeutique : Rééduquer le résident grâce à des exercices adaptés à son cas. Concevoir des programmes de rééducation et les mettre en application.

Rôle d’information et de prévention : Conseiller et informer le résident, sa famille et les équipes.

Compétences clés :

– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau,

– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse,

– Expérience approfondie des différents modes de communication alternatifs au langage oral,

– Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié.

Diplôme requis : Diplôme d’Orthophonie

Expérience(s) :  Si possible  dans le domaine du handicap

Autres éléments :

Rémunération selon Convention 66.

  • Date de début de la mission souhaitée : dès que possible

Tous les dossiers de candidature complets (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Service Emploi de l’AGIVR par courrier au 408 rue des Remparts 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE, ou par mail à recrutement@agivr.asso.fr.

Votre formulaire pour candidater

Votre nom*

Votre prénom*

Votre email*

Intitulé du poste qui vous intéresse*

Etablissement AGIVR auquel le poste se rattache

Joindre votre CV en PDF*

Joindre votre lettre de motivation en PDF*

Merci de saisir le code anti-spam